各单位：

为进一步加强教职工的日常管理，全面客观准确评价教职工的德才表现和工作实绩，激励督促教职工提高政治业务素质，认真履行岗位职责、勤政廉洁，根据上级要求并结合学校实际，现就开展2025年平时考核工作相关事宜通知如下：

一、考核对象

学校管理人员、专业技术人员和工勤人员（包含在编人员和人事代理人员）。

二、考核办法

根据《郑州工程技术学院教职工平时考核实施细则》开展考核工作（见附件1）。

三、结果报送

本次报送2025年1-6月的平时考核结果。因正值暑假，请各单位将部门负责人签字的考核材料电子版于7月21日上午11：30前发送至邮箱rsckhk@zzut.edu.cn，纸质材料于开学后第一周内报送。

报送材料:

1.《月份事业单位工作人员平时考核结果登记表》（附件2）

2.《月份事业单位工作人员信息变动情况登记表》（附件3）

3.《郑州市事业单位工作人员平时考核表》（附件4）由各单位留存

四、注意事项

1.在编人员和人事代理人员每月考核结果分别统计和报送，好等次人数分别占在编总人数和人事代理总人数的40%以内。

2.未报送平时考核结果的视为无考核结果。

联系人：邵老师 联系电话：68229809

人事处

2025年7月17日